在如數訓練全過程中，所有工作人員都會完畢團隊訓練中起著關鍵的功效。昆明拓展訓練，更是由于我們嚴格管理個人，高度重視關鍵點，細致，主動，拒絕講話，才順利完畢任務。昆明拓展訓練，細心的工作打算在明白的總體目標、規則的行動、具體指導踐諾和結束任務中起著關鍵的功效。

必須在工作打算前獨立思考，便于衡量能夠考慮的難題，迫不夠待地坐下來商討防范措施，縱然錯漏能趕快糾正，也會喪失和錯過了突破口。沒有凝集力的團隊是沒有競爭能力的。當一個團隊組員把工作中做為一個優先選擇科學研究，總體科學研究和團結一致，他何不導致一個不可征服的團隊。

當團隊遭遇不便的任務或不便時，我們何不結構加固我們的信心，完畢別人認為不太可能完畢的任務，取得成功地到達岸邊。拓展器材培訓其實就是協助企業提升員工核心價值的訓練過程，其根本就是為企業客戶提升核心價值，因此拓展器材訓練突破瓶頸可從提升企業的核心價值入手。以提升客戶核心價值為根本，可以模擬工作目標進行量化，通過“學就是做，做就是學”的實證體系，現場模擬工作場景，在高標準要求下，“所學即所得”的引導和演練，將認知和行動形成統一。

這樣訓練的員工才能在工作中達到企業的標準，這才是企業拓展器材培訓的真實意義。昆明拓展訓練公司，學員們的積極性有可能會受到多方面的負面影響，諸如當感覺到受人操縱的時候，當拓展設備培訓日程安排不明朗、拓展設備培訓班未能信守承諾、拓展培訓班獨斷專行、不講實話等等。昆明拓展培訓基地，然而，有時卻不可能控制、命令或堅持讓學員“有積極性”。